欢迎访问苏州汇畅金机电设备有限公司网站

智能微欧计推荐 原装微欧计

  • 产品名称:法国CA 6255 高精度微欧计
  • 产品价格:面议
  • 产品数量:10
  • 保质/修期:1
  • 保质/修期单位:
  • 更新日期:2022-05-29
产品说明

  企业理念:专业、务实、创新,为客户提供高质量的产品与服务!关于6255产品详情介绍:测量范围从1微欧(0!1微欧分辨率)到2500!0欧姆试验电流可选:1mA、10mA、100mA、1A、10ARTD温度补偿探头(可选)可选金属类型自动和手动温度校正两个可编程报警设定点存储多达1500个测试结果可选的感应或电阻测试模式自动多重测试模式(不按测试按钮的重复测试)电致发光显示屏本地或远程测试设置和控制内部充电电池可进行高达10A的测试坚固的双重绝缘防水外壳;测量范围从1微欧(0!

   如果您想咨询微欧计更多信息,请致电士波:18962653842;珍惜与每个对法国CA 6255 高精度微欧计有需求的企业、个人 能有进一步的交流机会,欢迎各大企业、个人光临公司本部,苏州汇畅金机电设备有限公司详细地址:昆山市春晖路嘉裕国际1号楼1217-1218室。

我们推荐原装微欧计

  DataView软件允许您配置仪器、存储数据和打印报告!苏州汇畅金机电设备有限公司成立于2018年落户昆山“智谷小镇”——阳澄湖科技园,致力于油田、核电、新能源等行业,提供产品销售、检测、计量和系统集成一站式解决方案!企业理念:专业、务实、创新,为客户提供高质量的产品与服务!苏州汇畅金机电设备有限公司成立于2018年落户昆山“智谷小镇”——阳澄湖科技园,致力于油田、核电、新能源等行业,提供产品销售、检测、计量和系统集成一站式解决方案。


质量好微欧计_智能电阻测量仪表-苏州汇畅金机电设备有限公司

原装微欧计

  企业理念:专业、务实、创新,为客户提供高质量的产品与服务。法国CA6255高精度微欧应用:电缆电阻测量机械结合点测量接线端子与导线连接电阻测量航天器和铁轨焊接点质量检测测量范围从0!0001mΩ(分辨率0.1μΩ)至2500。0Ω测试电流可选:1mA/10mA/100mA/1A/10A带RTD(热电阻)温度传感器接口,可外接温度传感器(选购)测量被测物的温度可选择设置被测物的金属材质系数自动或手动温度进行温度修正补偿可存储多达1500组测量结果可选择电感性和电阻性测量模式,检查金属涂层电阻,特别是在航空领域接地连接和连续性测量电动机和变压器的电阻测量开关接触电阻测量部件测量电缆电阻测量机械粘结试验接线端连接飞机和铁路苏州汇畅金机电设备有限公司成立于2018年落户昆山“智谷小镇”——阳澄湖科技园,致力于油田、核电、新能源等行业,提供产品销售、检测、计量和系统集成一站式解决方案!

高品质原装微欧计

  1微欧分辨率)到2500.0欧姆试验电流可选:1mA、10mA、100mA、1A、10ARTD温度补偿探头(可选)可选金属类型自动和手动温度校正两个可编程报警设定点存储多达1500个测试结果可选的感应或电阻测试模式自动多重测试模式(不按测试按钮的重复测试)电致发光显示屏本地或远程测试设置和控制内部充电电池可进行高达10A的测试坚固的双重绝缘防水外壳苏州汇畅金机电设备有限公司成立于2018年落户昆山“智谷小镇”——阳澄湖科技园,致力于油田、核电、新能源等行业,提供产品销售、检测、计量和系统集成一站式解决方案.

  法国CA6255高精度微欧计产品介绍:法国CA6255高精度微欧计是一个高精度,大量程,适用于各种环境的高精度微欧计。感应物体配备优化的电流发生器。测量数值高达2,500Ω,分辨率达0.1μΩ,自动补偿杂散电压,基准温度下的R值计算–,Pt100Ω探头,测试后,可自动放电功能,可编程报警,内存空间,可容纳多达1,500条,测量记录,可与PC端通信存储可达到1500组没量结果,带RTD(热电阻)温度传感器接口,可外接温度传感器(选购)测量被测物的温度!

欧新V908手机能拍微距吗?
是可以拍摄的,求好评
数字微欧表的使用方法有哪些?
数字微欧表适用于测量各种电动机、变压器等的绕组,电缆导线的电阻及开关、插座触点的接触电阻。
计加班能计两份工资吗
用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
  工作日加班费的计算方式:月工资÷21。
75÷8×加班小时数×1。5倍;
  双休日加班费的计算方式:月工资÷21。75÷8×加班小时数×2倍;
  法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21。75÷8×加班小时数×3倍。
  证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
  (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
  (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。


供应商信息
苏州汇畅金机电设备有限公司
商务服务
公司地址:昆山市春晖路嘉裕国际1号楼1217-1218室
企业信息
联系人:杨士波
手机:18962653842
注册时间: 2018-12-03
 
网站首页 | 关于我们 | 联系方式 | 使用协议 | 版权隐私 | 网站地图 | 排名推广 | 广告服务 | 积分换礼 | 网站留言 | RSS订阅
Processed in 6.652 second(s), 184 queries, Memory 5.76 M