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为进一步严肃财经纪律，规范资产运营管理，近日，广东邮政决定开展邮政企业依法治企、合规经营专项检查。 本次专项检查以各单位自查为主、省公司督导和重点检查相结合的方式开展。为实现彻底自查，广东邮政决定扩大自查面，将检查范围定为各市邮政局、省公司各直属单位和各部室、企业控股公司和有实际控制权的各类公司等，检查涉及经营、财务、对外投资和内控制度等方面。自查时间截至到8月10日，要求各单位成立以负责人为组长，纪检监察、计财、审计、人力资源、市场和质监等部门组成的专项自查小组，负责本单位及所属单位自查工作，要求整改彻底、到位。

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为贯彻落实《中华人民共和国邮政法》、《快递市场管理办法》、《邮政行业安全监督管理办法》等法律法规，督促邮政企业、快递企业依法经营的自觉性，保障邮政行业平稳发展，广东省邮政管理局（以下简称“广东省局”）于日前发布了《广东省邮政业违规企业约谈规定（暂行）》（以下称《约谈规定》）。 《约谈规定》将经营快递业务未能持续符合颁发《快递业务经营许可证》条件、短时间内多次出现消费者投诉、逾期不履行邮政管理部门作出的行政处罚决定等十三种违法违规行为纳入约谈范围，并对约谈内容、约谈程序、约谈整改要求、整改情况复查等作了规定。 约谈制度的设置是广东省局加强行业管理，树立有为政府形象的一项重要内容，有利于企业正视经营问题，加强自我管理，网站定制报价,网站定制开发外包相关，降低违法违规行为的法律风险。通过约谈整改也消除了行政处罚强制执行过程中的政企矛盾，为营造良好监管环境创造条件。 为全面掌握省内快递企业2012年人才需求情况，合理制定快递人才培养实施规划，帮助企业尽快熟悉掌握快递职鉴报考系统，福建省邮政管理局近日举办了快递职鉴报考系统培训班，并统计了快递人才需求情况。 福建省邮政管理局在培训班上全面介绍了快递职鉴报考系统操作方法，开展了实际操作指导，并对各企业2012年人才需求情况进行了详细统计。 各企业纷纷表示，2012年人才需求培养计划为企业招聘新员工提供了良好平台，拓宽了渠道。报考系统的培训和应用也极大方便了今后快递职鉴报考工作。

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