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很多企业在差异化方面有误区，研发创造出很多消费者不需要的功能，就是过分差异化，你的产品卖不出去，你只能降价格，这样利润就很低。我们要把产品做到最优化，把我们的东西卖给真正需要的人。现在是目标客户定位，发现获取利润的关键入口，比如现在电脑最赚钱的就是操作系统。比如说iPhone，手机的功能不是特别好，正规设计培训推荐,装修设计和装潢设计相关，但是玩的功能特别好。另外，在快速的发展中，有时候快比大更重要。在未来技术优势，卖出去永远比你发明什么创造什么更重要。 相比之下，外企的岗位往往是“一个萝卜一个坑”，大学生们通常只能循规蹈矩，晋升的速度并不快。除了一些专业性很强的岗位，大部分人都成了庞大机构中的“螺丝钉”。此外，本土员工要升到高层管理者的位置也绝不容易——这些企业的中国区高管大多数是来自国外或港台地区的“空降兵”，即便有个别内地的人员，也是凤毛麟角。“当你达到一定的级别后，你几乎就没有机会再晋升了。”一位曾服务于GE的HR专家说道，广元市良木创意设计有限责任公司,广元市良木创意设计有限责任公司,在触碰到职业的天花板后，他毅然转投了一家中国企业。 艾派照明灯饰每年区域走训的形式为经销合作店提供现场培训服务，也可根据经销合作商申请，正规设计培训推荐,培训课程相关，公司派专业人员去当地组织定向业务能力培训。针对经销店的不同时期、不同阶段、为经销专营店指导切实可行的宣传促销方案，如店庆、五?一、十?一等重大市场推广活动的指导及执行。艾派照明灯饰公司拥有强大的培训支持体系，每年都会根据实际需求，为经营店提供不同形式、专题多样的专业培训服务，以确保经营店始终保持较为超前、稳定的业务、营销、管理能力。定期培训如：营业员培训、店长培训班、灯光设计培训等。
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