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　　2010 ZUMTOBEL奥德堡照明VIP之旅于4 月15 日顺利启程，主办方ZUMTOBEL奥德堡照明带领在2009 ZUMTOBEL奥德堡照明“人与环境的和谐”室内设计大赛中获奖者，以及中国照明界、建筑界、室内设计界知名设计师一行二十余人，远赴法兰克福参观照明行业规模最大的 “light+building”法兰克福照明展。并陆续访德国奥地利两国五座城市，观摩奥德堡照明在奥地利和德国两地的国际知名项目包括宝马博物馆、布雷根茨美术馆，奥地利小区活动中心Dorfsaal、现代船坞俱乐部Nordwesthaus、多恩比恩Panorama 悬崖餐厅，茵斯布鲁克由扎哈?哈迪德设计的缆车站台等优秀照明案例，并与欧洲照明界专家、国际建筑设计大师、室内设计师进行了深入交流。于22日圆满结束返回中国，活动获得了VIP之旅团员的一致肯定，得到了高度的评价。 　　在张宏看来，跨国公司的优秀管理实践，较高素质的管理团队和体系化的培训发展是保卫战的关键。当越来越多的员工将工作看做一种学习的过程，专业设计培训,室内教育教学软件班，“公司要留住人才，就必须时刻让员工感到有东西可学”。与之相对应的是，跨国公司正日益重视利用全球的资源，为本土员工创造学习的机会。以陶氏化学为例，公司近年来正在加强将中国员工送到海外的轮岗计划，以此提升员工的业务技能与全球经验；同时，陶氏每年调集全球范围内的顶尖工程师与高层管理者来中国工作，以其工作经验培养中国的年轻员工。 　　前述分析师则指出，去年第四季度触摸屏概念股在资本市场被资金炒作后回调，但实体经济中其报价到目前为止维持平稳，市场担忧的“新进入者增多导致价格下滑”的情况目前还看不到苗头。对莱宝高科来说，专业设计培训,设计服务相关，自身技术实力、工艺、产品质量以及口碑在内地企业中都是当之无愧的第一。在他看来，这家公司在2011年有两大看点，其一是应用于平板电脑、年产能为800万片的中大尺寸触摸屏生产线将早于公司公告的在今年第四季度量产，他预计最快可在今年年中实现；其二则是在新客户的拓展上。目前莱宝高科触摸屏产品主要供给TPK宸鸿，专业设计培训,教育培训相关，广元市良木创意设计有限责任公司,广元市良木创意设计有限责任公司,后者则是苹果公司供货商；其余散货则是供给其他下游企业，这部分产品如果能敲定稳定大客户，那么不仅公司将获得更广阔的市场，还可打消外界有关公司太过依赖苹果产品的疑虑。

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