住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义：
（1）住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。
（2）只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。
（3）住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。
（4）住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。
（5）住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金
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住房公积金中由企业和事业单位缴纳部分，不属于工资总额属性，属于企业成本费用性质的开支。按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）规定，《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照国税函[2009]3号文件第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业负担的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。
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个人住房储金，具有两个特征：
一、是积累性，即住房公积金不是职工工资的组成部分，不以现金形式发放，并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理。
二、是专用性，住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交纳房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时，才可提取本人账户内的住房公积金。
按我国规定，离职后公积金代办,正宗报价，企业都应该给职员存缴住房公积金，不分国有企业和私营企业。
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2016年12月29日，中国保监会发布全面修订的《保险公司股权管理办法》。其中一个重要举措就是进一步严格股东准入标准，对于保险业潜在的进入者而言设置了更高的准入条件。根据持股比例、资质条件和对保险公司经营管理的影响，将股东划分为财务类、战略类和控股类三类，分别设定了相应的准入条件，逐级递进，正宗离职后公积金代办,公积金代办公司相关，分类监管；对于保险业的不同投资人类别，除了满足三大类股东的相应条件，还进行了详细的规定；设置股东禁入条件，永州智通人力资源咨询有限公司,智通人力资源咨询,包括权属责任不清、被最高法院列为失信被执行人等。
《方案》要求加快保险业务和产品创新。支持鼓励保险机构围绕城镇低收入人群、困难人群、农村贫困人口、创业农民、创业大中专学生、残疾劳动者等初始创业者的风险保障需要，开发保费低廉、保障适度、保单通俗、核保理赔简单的小额人身保险产品;针对精准扶贫需要，开展大病商业补充保险。引导保险机构围绕小微企业融资难、融资贵的问题，积极发展包括小微企业贷款保证保险、出口信用保险、国内贸易信用保险在内的具有融资增信功能的信用保证保险业务。探索在韩城市开展小微企业贷款信用保证保险试点，搭建银政保合作平台。在试点区域探索建立财政支持的小微企业信用保证保险风险补偿基金，找离职后公积金代办,公积金代办地址相关，完善风险分担机制，对于业务经营损失给予一定补偿。探索建立保费补偿机制，对达到条件的小微企业办理信用保证保险给予相应的保费补贴。
针对建设工程工伤风险较高、农民工较多和流动性较大的特点，印制了《建筑业工伤保险宣传手册》等宣传资料，发放给项目管理人员和施工人员。现场讲解建筑业参加工伤保险的相关知识，让企业管理人员和农民工知晓参加工伤保险及预防工伤事故的重要性和必要性。对未参加工伤保险的施工项目，工作人员当场发出工伤保险参保行政告知书，要求及时参加工伤保险，明确不参加工伤保险的法律责任和后果。此次检查工作共检查5个施工项目，发放宣传资料200册，宣讲政策和接受咨询300余人次。
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