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全丰盛杜云安青少年演说_传媒演说-深圳市全丰盛文化传播有限公司

  • 产品名称:杜云安
  • 产品价格:面议
  • 产品数量:1
  • 保质/修期:1
  • 保质/修期单位:
  • 更新日期:2020-01-07
产品说明

参加TSE《总裁执行力》第140

期报备课程学习感受:

第二次参加总裁执行力:

我的感受很多。我发现我更专注的去听课程了。

也发现之前上过一次执行力,老师讲的内容,自己也觉得蛮简单的,咨询全丰盛杜云安青少年演说,全丰盛杜云安怎么样相关,

老师讲的很通俗易懂。就觉得 “记下了”。但自己在带团队的时候, 依然犯了许多不该犯得错,与出现了很多问题, 于不顾。直到错误给

自己带来了损失,,我才反思。。

为什么,明明自己学过的东西,为何不重视?是自己忘了?还是上课的时候没有好好听讲? ?还是没有好好的去研究老师的方法,。好好

去吸收,真正变成自己的养分?还

是没有把老师的方法,当成非常重要的事情去执行?老师说,三分想,七分做,三分学,

七分练。。我才觉得真的是这样。自己真的疏忽了许多。。

以后,学习,全丰盛杜云安青少年演说,演讲家传媒青少年演说,一定要回去好好的吸收,发挥执行力,细细的设计出自己的降龙十八掌,,转换成自己的东西。。用到自己团队

杜云生教程_全丰盛传媒公司-深圳市全丰盛文化传播有限公司
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第140后教育售期报备课程学习感受:

通过第1天的学习,我的心得感悟是:

团知道了,真正好的学习:

互动是占50%,分享25%,授课占25%,所以呢,学习最好就是要学会与人互动。丰岛还知道了,高层要做战略,做方向,做未来的事。中层,是做管主盛控,做现在的事。基层是做事务,是做具体的事。不能错位,一旦错位,全部下移。然后呢,还知道了员工的分类,分为资产型,-般型和负债型的。然后任何公司都是培训公司,任何公司的资源最强大的是人力资源的强大,任何企业的老板首先是人力资源部的经理。人比物更重要,管对人做对事

还知道了,执行型人才的三大标准是:信守承诺,结果导向,永不言败。任务不等于结果,任务只是表 主岛象,不是结果。要问自己一句话,

你为什么要做这件事,创业之初的主盛

目的是什么?

听懂老师说的八字方针 育集认真第1,聪明第二首集团

十六字原则.

结果提前,自我退后

锁定目标,专注重复

执行前,决心第1,成败第二

执行中,速度第1,完美第二

执行后,结果第1,理由第二 主盛学接^下来我会更努力。

我是来自:红果树艺术教育盛教育

姓名:郑芙蓉

组名:超越队

组号:第六组

我已经是第参加《TSE团队执行力》的课程了,购买全丰盛杜云安青少年演说,杜云安怎么样相关,当然我也很庆幸这盛教育售一次课程没有被错过。这一-次我是带着物流公司现阶段经营的问题来的,坐在课堂上老师讲的每一-句话每个案件,深圳市全丰盛文化传播有限公司,全丰盛文化传播,我都听得特别用心,老师的讲解给了我解决当下问题的很多灵感,我也做了笔记并写下了实 主盛际的解决对策,再次感恩Andy老师的付出, 丰盛我也特别感谢去年3月《执行力》的课程中Andy老师的两句话,让 育集团我在去年顺利的举办了两堂《绝对成交》和一-堂《公众演说》,这里售具出我也挺想分享给大家,真是因为这两句话的心法让我如期达标并取得了满意的成效:

第1句:行动第1,完美第二

第2句: 0.1永远大于0,10个0.1就等于1,总好过什么都不做....

这对于我-一个妥妥的处.女座的人来说,简直就是救了我的命。过去我 丰路 会因为太追求完美,太过于在意别丰盛人的看法而挫失了很多行动的机会,当然也不可能拿到非常棒的结果...今天再次听到老师讲这一段 音集团的时候,我内心特别的感慨,并积极投与找到了将现阶段工作开展的集团更好的动力与方法。未来工作和生活的方方面面,将运用执行力48字真经时刻检讨与反省并积极努力提升,相信就算是今年最后两个月也能拿到更棒的结果,也期待明天后天有更多的收获,一起加油i

主盛教姓名:曹丹

组名:第5组

组号: Y雄鹰队



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