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阳江看儿科_儿科外科相关-阳江安琪儿妇产医院有限公司

  • 产品名称:儿科
  • 产品价格:面议
  • 产品数量:999
  • 保质/修期:1
  • 保质/修期单位:
  • 更新日期:2020-11-27
产品说明

      这些资源,将鼎力支持安琪儿医院的战略发展目标走向成功!我们将持续引进知名的先进设备与技术,举办知名妇产科学高峰论坛,吸引知名妇产专家前来交流,直至加盟!我们也为员工谋求知名交流的机会与平台,帮助他们拓展视野,站在知名妇产科学技术与服务的发展前沿,思考个人与企业的发展之路学习——我们相信,学习加速成长安琪儿医院通过国内外医疗联盟,建立起了系统、完善的培训体系!我们为员工职业发展的各个阶段设置相匹配的培训项目,从大陆三甲医院、阳江医院到知名医院,不断提升培训平台,为员工搭建不断上升的台阶!

      擅长领域:从事儿科及新生儿科临床工作4年.有丰富的儿科学知识及新生儿窒息复苏抢的临床经验;对新生儿常见病和危重症抢救尤为擅长!医保在医院怎么使用?1、持有医保的人员在定点医院看病时,不住院的情况下可凭医保直接在POS机上刷卡使用,即支付诊疗费、药费等!注意要在医保指定的窗口办理,医保不能提取现金或进行转帐使用。2、如果医保患者在医保定点医院住院,可以出具医保,让统一的医保结算系统读取参保人资料,办理住院号,在出院结算时,医保系统就不收取你“该报销的”部分(即已经报销了一部分).

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      我们努力为员工创造幸福快乐的工作环境,并竭尽所能确保每位员工有足够的机会和渠道去发掘自身潜能。我们将安琪儿打造成员工共同的家,让每一个安琪儿人在这里幸福工作和生活.请相信,安琪儿医院是你职业发展的美好选择。关爱——我们相信,关爱温暖心灵。我们关爱女性、关爱婴幼!我们支持和引领妇产科医疗技术和服务的不断发展。我们关爱和我们一起共事的同仁,尊重员工的个性,维护他们的尊严,赞赏他们的优点,鼓励他们提出自己的看法,帮助他们不断成长。

      安琪儿儿科专家:陆晓毅LUXIAOYI主治医师阳江安琪儿妇产医院新生儿科主任个人简介:2006年毕业于广东医学院临床医疗系本科,长期从事儿科临床工作!擅长领域:在儿科常见病、多发病,如小儿肺炎、心力衰竭、婴幼儿腹泻病、脱水、新生儿肺炎、新生儿高胆红素血症,新生儿缺氧缺血性脑病等的诊治方面有丰富的临床经验。鲁沃锋LVWOFENG儿科执业医师专家履历:毕业于中山大学中山医学院个人简介:2013年毕业于中山大学中山医学院,毕业后曾于阳江市人民医院儿科进修2年。

      具体报销比例各个地方不一样。一般根据实际花销的额度,例如花一万报销比例大约在55%-65%之间。3、在一般的医保指定药店,我们买药时可以用医保直接刷卡支付就可以了!但要保证医保里有足够的钱,如果钱不够要自己再把钱补上。4、医保在医保定点医院就诊使用是实名制的,因此只有本人才可以使用,他人不能借用!同样的如果你用别人的医保,也是不能使用。5、新办理的医保需要等资金到位才可以使用!因此要查好医保余额再使用!

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儿科科室存在那些安全隐患心得
1、儿科护理工作中存在的安全隐患问题   1。1?给药方面存在的安全隐患问题   1。1。1?医嘱方面的错误,医生开立医嘱错误和护士执行转抄过程中发生错误,由于儿科用药按体重计算,早产儿、新生儿只有成人剂量的几十分之一,低年资护士药物知识缺乏,对本科常用药物剂量不熟悉不了解,医嘱开立时出现错误和转抄时出现错误没有及时发现,如一新生儿医嘱静脉滴注甲硝唑8m...
1、儿科护理工作中存在的安全隐患问题   1。1?给药方面存在的安全隐患问题   1。1。1?医嘱方面的错误,医生开立医嘱错误和护士执行转抄过程中发生错误,由于儿科用药按体重计算,早产儿、新生儿只有成人剂量的几十分之一,低年资护士药物知识缺乏,对本科常用药物剂量不熟悉不了解,医嘱开立时出现错误和转抄时出现错误没有及时发现,如一新生儿医嘱静脉滴注甲硝唑8ml,护士转抄成80ml,并加入,被及时发现未对患儿造成危害。   1。1。2?药物配制过程中易出现的错误,儿科药物配制过程是一个非常准确、精细的操作,如儿科常用药物氨茶碱,新生儿一般输入6—8mg,而氨茶碱规格为每支?250mg/2ml,输入剂量只有一支中的1/40—1/25,在配液的过程中要经过反复几次稀释后才能加入,如护士在配液过程中注意力不集中或粗心大意就可能出现差错。   1。1。3?其它如给药浓度、给药时间、错给、漏给因未严格执行查对制度而出现错误。   1。2?医疗护理器械使用管理中存在的安全隐患问题,我科自2005年以来购置了心电监护仪、智能输液泵、微量输液泵、婴儿暖箱、电动吸痰器等器械,在使用过程中发现存在有以下几方面的问题。   1。2。1?心电监护仪使用过程中存在的问题,新生儿使用心电监护仪时由于皮肤上胎脂过多,电极片和皮肤贴合不紧密而导致参数显示不正常,有时参数消失,心电图、呼吸波型呈一条直线,致使医生、护士、患儿家属以为患儿呼吸、心跳停止,而用听诊器听时,呼吸心跳正常,给患儿家属带来恐慌和不满。   1。2。2?智能输液泵使用过程存在的问题,智能输液泵是儿科输液过程中控制输液滴速常用的器械,在输液过程中曾出现过以下问题,冬天天气较寒冷时一次性输液器管道较硬输液泵卡不紧而导致显示滴速和输如液量不吻合。   1。2。3?其它如婴儿暖箱在使用过程中超过设置温度不报警,电动吸痰器负压过大导致患儿口腔、咽部粘膜出血等。   1。3?低年资护士护理理论技术水平及工作经验不足方面存在的安全隐患问题,由于儿科住院患儿不能诉说病情和不适,不配合缓解,独生子女多等特点,在静脉穿刺过程中低年资护士静脉穿刺技术不成熟,不能做到一针见血而导致患儿家长的不满,低年资护士在病情观察中由于经验积累不够,尤其对患儿病情变化初期不能及时判断,如早产儿、严重营养不良的患儿病情严重时往往表现为不吃不动,反应低下,而没有临床经验护士则认为是睡眠好的表现。   1。4?沟通技巧缺陷和服务意识淡薄方面存在的安全隐患,我科工作1~3年的护士占全科护士的70%?,年青护士工作积极性高,但思考问题及工作方式简单,认为该做的做了就是工作好,儿科病人输液人次多,每组液体量少,换液频繁,家长期望护士在接到呼叫后立即赶到床前,护士稍有迟疑,家长就会表现不满。针对家长的不满情绪和提出的疑问,有的护士没有进行有效控制,只顾眼前工作,缺乏主动性积极性,服务态度欠佳。说话语气生硬或冷淡,不耐烦,缺乏以病人为中心的服务意识,忽视病人的权力,则会对患儿家属造成伤害,加重不满情绪,引发投诉和纠纷。   1。5?护士的缺编,护理人员短缺因素引起的安全隐患,我科实有床位数6O张,在岗护士18人,年收治病人数达6000人次,病房加床常年存在,使原本已经不足的护理人力雪上加霜,儿科是一个收治病人多,缓解量大的科室,高峰期住院人数每天达一百二十人次以上,由于护理人员长期缺编,导致护理人员工作负担过重长期疲于应付大量的日常工作,无暇顾及相关知识的学习和培训,有时为了完成本班工作而简化查对程序,加快工作节奏,甚至让病人家属代做护理操作,如物理降温,加之科室以聘用制、年青护士为主,每年都有1—2人请婚假、产假,聘用制护士每年都要参加事业单位招聘考试,使得人员流动性、不稳定性增加,同时已增加了护理工作的不安全系数,增加了护理差错的发生率。   1。6?护理文书书写质量缺陷存在的安全隐患,护理文书是护士对病人病情、各项护理缓解活动内容、护理效果的真实客观记录,是具有法律效力的医疗文书,是举证的客观资料。易引起法律纠纷的护理文书缺陷有,医生护士记录不一致,医嘱执行后未签名,护理记录单不签名、书写不规范、不真实、不准确、不及时、不完整。一但有纠纷发生就为举证埋下安全隐患。


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