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孝感服装定制公司_宠物服装饰件相关-湖北赛尚服饰集团有限公司

  • 产品名称:服装定制
  • 产品价格:面议
  • 产品数量:1
  • 保质/修期:5
  • 保质/修期单位:
  • 更新日期:2021-05-15
产品说明

  湖北赛尚服饰集团有限公司主要生产和销售中高档系列商务男装(包括西服套装、休闲单西、休闲裤、外套、风衣、大衣、皮衣、夹克、棉袄、马夹、衬衣等),贴心化服务。下面为您介绍一下公司的其中一个系列——服装定制.服装定制指根据具体穿着者个人情况,量体裁衣,单件制作的服装.大多数服装制衣店即为这种经营方式!在国外定制服装的营业方式也叫做个性化服装设计,通常要根据穿着者个人的体形、肤色、职业、气质、爱好等来选择面料花色、确定服装款式造型,通常收费较高!


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  类定制服装在市场上缺位较大,主要原因是要求操作者懂得一些服装设计的知识。再的衣服,都是用面料和人工做出来的,适合自己的才是好,中国作为纺织大国,很多面料的质量已经很不错了,请不要看不起自己国家的东西。看到那些大型商场的外国品牌服装,幻想着质量好的不得了,要知道很多东东都是利用我们国内的廉价劳动力出口到外再高价卖回来的,不一定贵的东西就是好的。适合你的,再说我们的服装生产的设备,技术,理论,经验,已经相当的成熟!

  拥有自己的定制服装:定制服装不是麻烦,而是相当麻烦.流程包括:选料,量身,裁剪,试穿,缝制,再试穿、细部修整。因此,您需要至少去店家两、三次.这并不是全部,既然是定制,当然要选择西服的颜色、面料、款式、做工等种种!服装的款式上,第一次到定制店,请恪守简单的原则,力求稳妥!如果可以经由沟通达到自己喜欢而不老气的款式,该考虑的是做工!要知道好面料易得,好做工难求!做工也是定制服装中该被尊重的部分.好的做工体现在,除了版型的适合,还要合身,这才是定制服装的灵魂.

  如果服装只是面料的话,那么汽车是不是一堆废铁,你住的房子也不过是一堆砖头而已,所以不要用布料去衡量服装成品!在剪裁上,裁缝们会贴心地将每位顾客的特殊要求融入作品中,使每一件定制成衣的细节不仅完全贴和个人尺寸,更融合了纯粹的私人理念,从整体到细节都趋于!如果愿意,客户还可在服装内袋衬里及衬衫袖口处绣上自己名字的拼音缩写。而整个定制过程,犹如一次非凡的私人体验,真正享受个人专属度身定制服务!只有心怀定制情结的人,才会执着要求每一项生活内容都存有定制色彩,比如与众不同的美食、独特的定制运动方案等等。

孝感服装定制公司

  1)赛尚集团是国内纺织服装行业重点企业赛尚服饰集团坐落在湖北省蕲春县,为1951年3月由12名缝纫业工人兴办的“蕲春县劳联厂”,1956年2月定名为“蕲春县漕河镇缝纫社”,1978年更名为“蕲春县漕河镇服装厂”,1979年6月改名为“湖北省蕲春县服装厂”,1990年1月更名为“湖北省蕲春县制衣总厂”,1992年10月湖北省蕲春县制衣总厂与日本国小岛衣料株式会社合资组建“湖北美春服装有限公司”,1997年7月蕲春县制衣总厂与湖北春江水泥股份有限公司合并组建为“湖北美春实业股份有限公司”,2001年11月28日以湖北美春实业股份有限公司为基础组建“湖北赛尚服饰集团有限公司”(即现用名,简称赛尚集团)。

  为什么要定制服装?为什么要定制服装?这恐怕是不少人会对定制服装提出的问题。这个问题很好回答。假如你是一位在政府机关工作的男士,定制服装细节的手工处理以及整体的不张扬,能够让你能屈能伸很舒服.假如你是一位商务精英,定制服装让你在商业谈判或者晚宴应酬时都能穿得更合体、得体。当然,还可以假如你是一位比上面两种人更成功的人士,但你却穿着一件电视广告上天天都能看到的西服,恐怕那只会让其他人觉得你在没品位的同时有多么老土!

  个人化“我定制我生活”的理念也被越放越大、层次错综.高则不攀,低则泛滥,实际上,当人们冷静下来思索一番,会发现,定制生活只是回归传统,享受私密独一的过程!湖北赛尚服饰集团有限公司是一家集服装设计制作、加工生产、市场营销于一体的大型股份制服装生产骨干企业集团,集团成立于2001年3月,注册资金3000万元,总资产8亿元,主要生产和销售中高档系列商务男装(包括西服套装、休闲单西、休闲裤、外套、风衣、大衣、皮衣、夹克、棉袄、马夹、衬衣等),共有13个品种、20个类别、700多个规格.

员工服装定制有什么作用
为什么正规公司会给员工发放工作服,总结起来原因,有一下几点:(1)树立公司的形象--大家看到公司这么整齐,这么规矩,肯定会让你的企业给客户留下好的印象!(2)方便人员管理---一线员工就穿一线员工的工作服,中层管理穿着要区别于一线员工,这样就能看出哪些是一线员工,哪些是中层管理者!(3)加强工人的防护工程--员工安全为重,不管做什么都要确保员工的安全,只有员工安全了,我们的产品才会有保证!所以,穿...
为什么正规公司会给员工发放工作服,总结起来原因,有一下几点:(1)树立公司的形象--大家看到公司这么整齐,这么规矩,肯定会让你的企业给客户留下好的印象!(2)方便人员管理---一线员工就穿一线员工的工作服,中层管理穿着要区别于一线员工,这样就能看出哪些是一线员工,哪些是中层管理者!(3)加强工人的防护工程--员工安全为重,不管做什么都要确保员工的安全,只有员工安全了,我们的产品才会有保证!所以,穿着工作服不仅仅是可以保护员工的安全性,工作服上会印制有企业的标志,在企业上班,要给员工配发工作服,保证其工人的安全。
1.树立企业形象 企业形象能生动和随时随地体现的是员工的形象! 2.提高企业凝聚力 当企业的员工为自己的企业而骄傲,感到企业在关心自己的时候,自然而然就会加强对企业的向心力。好的职业装能够从一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。 3.创造独特的企业文化 职业装在企业形象识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别(VI)的范畴,但是服装是穿在人身上,也能反映员工的精神风貌,体现出一种企业的文...
1.树立企业形象 企业形象能生动和随时随地体现的是员工的形象! 2.提高企业凝聚力 当企业的员工为自己的企业而骄傲,感到企业在关心自己的时候,自然而然就会加强对企业的向心力。好的职业装能够从一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。 3.创造独特的企业文化 职业装在企业形象识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别(VI)的范畴,但是服装是穿在人身上,也能反映员工的精神风貌,体现出一种企业的文化内涵,这是其一;其二,设计独特的职业装,同时,还能体现企业的价值观,比如深色调和保守的职业装能够体现企业的稳健作风,而颜色和款式设计大胆的职业装则能体现企业的创新精神等等。 见到企业员工的着装、言行举止,就能够看到一家企业领导的影子,就能想到企业文化。 4。规范员工行为 要提升一个人,首先是改变其信念,而后是改变其行为,这是企业员工行为管理中很要的方法。


供应商信息
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服饰加工
公司地址:湖北省蕲春县李时珍大道75号
企业信息
联系人:黄德贵
手机:17771350915
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