如何成为良好的管理者|南通人力资源师培训|南通人力资源考试

南通上元人力资源培训班。南通上元人力资源师考试培训。南通上元职业资格考试。通过对近3000家企业调研发现，很多中高层都面临的问题—— 付出大量的努力却看不到管理回报？ 管理应该做什么，不应该做什么？ 每天总是很忙，但却看不到效率提高？ 明明知道团队出现了问题，为何总是找不到根源？ 作为管理者，如何才能带领团队达成目标？ 怎样才能教练下属不断进步？ 如何了解自己、认知他人、从容管理？

一、职业等级

本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级），助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），*人力资源管理师（国家职业资格一级）。

二、培训对象

   在岗，但未参加过*的培训，也无资格证书者；希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的；在校大中专院校的学生

三、培训内容、费用及考试时间

1、四级：学费1000元

三级：学费1215元

二级：学费2115 元

2、考试时间：：每年两次国家统考，上半年：5月中旬 下半年：11月中旬

3、培训内容：

基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理

*技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理

四、联系人：朱老师
咨询电话：15262734276    0513-65061831
联系QQ:1943434718

五、报名地址
人民东路8号王府大厦麒玉楼3楼（人民东路与濠东路交叉口，家乐福旁）
公交线路
线路一：3路、4路、6路、101路十字街下往前500米
线路二：22路、B22路、36路、55路、101路交巡警支队下
线路三：5路、12路、40路蓝印花布馆下

良好的企业都有一个完备和清晰的企业战略，同时兼具与之适应的人才保障系统。大量企业实践表明，企业做大取决于企业家，但企业要做强却取决于管理团队。更多的调查结果证明：经理们是企业的中流砥柱，他们的管理素养深深地影响着企业的兴衰成败。没有经过训练的管理者是企业的大成本，管理团队必须快速成长！