江阴人力资源考试，国家人力资源三级培训，做人力资源*者

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万悦职业培训学校  江阴分校


八仙过海，各找各妈。
八仙过海，各怀鬼胎。
八仙过海，各就各位预备……
八仙过海，各带小灵通……
八仙过海，请系好安全带。


 
影响人力资源管理的实务的因素 
⒈外部环境：包括社会、政治、法律、经济等方面；  
⒉劳动力：⑴劳动力的人口统计状况直接影响组织的雇佣政策。⑵劳动力的人口统计状况直接影响组织的技术变革以及相应的人力资源策略。⑶组织所拥有的劳动力在各个方面的异质性程度直接影响组织在其人事措施上的差异。⑷劳动力的同质性直接影响到组织的激励系统。
⒊组织文化；
⒋组织战略；
⒌生产技术；

人力资源培训内容：
    职业道德，人力资源基础知识（劳动法、人力资源管理、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识），人力资源*知识（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理)及人力资源管理师工作要求。