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劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同。由派遣劳工向要派企业（实际用工单位）给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。
广州骏伯人力资源有限公司是一家经*及人力资源和社会保障部门核准成立的*的*人力资源服务机构，骏伯公司成立于2003年3月。是广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位，广东省企业联合会、广东省企业家协会的常务理事单位。劳务派遣服务，社保问题解答，生育保险咨询，办理广州户口。
骏伯使命：通过为社会、企业及人才提供*的人力资源服务，促进社会人力资源的优化，创造社会价值。
骏伯愿景：做中国*的人力资源外包供应商。
骏伯信条：只有客户的满意，才有骏伯的成功！
广州骏伯人力资源有限公司人才租赁（劳务派遣）的优势：
1、人事管理简便，提高企业管理效率 2、用人机动灵活，提高员工管理的效能
3、避免人才流失，提高企业竞争力 4、降低管理成本，提高企业经济效益
5、规避劳动纠纷，维护企业信誉 6、确保员工素质，分散用人风险
7、享受**服务 8、员工激励事半功倍
广州骏伯人力资源有限公司服力项目:
1、办理员工租赁手续：与派遣员工签订劳动合同，并办理相关的录用手续。
2、建立员工工作档案：为租赁员工在租赁期内建立包括工作情况、业绩情况、培训、健康及考核等方面内容的工作档案。
3、员工工资、奖金的统计、发放：为租赁员工建立个人工资帐户，代企业为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。
4、代缴各类保险：根据有关法律法规的规定，代企业为租赁员工办理缴纳社保、医保、各类商业保险及住房公积金等工作。
5、医疗保险的办理与意外伤害的理赔：代企业为租赁员工办理医疗保险及意外伤害保险等的理赔工作。
6、*劳务派遣服务，广州、深圳、珠海、佛山、东莞、北京、上海社保代理，社保咨询。
广州骏伯人力资源有限公司
联系人：陈小姐
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