九型人格与管理

深圳平衡智慧管理学院（深圳市教育局行政审批设立的教育培训机构）
主讲老师: 高晓  平衡智慧讲师团成员，国际情景式九型人格创始人 *力、团队建设培训*
课程受众: 企业家、团队*、企业高层管理者、人力资源管理者、心理咨询师、培训师、企业教练及其他热爱九型人格的各界人士、追求成功的男/女士、渴望家庭和睦的男/女士
课程时间: 2~3天
授课方式: 导师引导---冥想探索---情景演练---活动讨论---分组练习---导师点评---应用指导
授课特色: 情景模拟式、理论与体验相结合的方式进行，包括分析讲解、案例分享、互动交流等

课程背景：
我到底是一个怎样的人？为什么*应该理解我的人却总是不能理解我。
作为一个上司、我很关爱我的下属、可是为什么他们不领情？
我的良好员工总是流动性很大、他们到底追求和渴望的是什么？我怎么才能留住他们呢?
我怎么为下属分配工作、不同的工作交给谁做*省心？
我的客户是什么类型的？他们*关注的是什么？我怎么做才能得到他们的信任、成为他们的朋友呢？
我到底应该怎样做才能让生活和事业走入一个良好的循环？
我需要找到一把钥匙开启限制与封闭自我的门、才能逃离生活中那些看不见的牢笼。
是什么吞噬了您天生就有的*力和影响力？
是什么妨碍了您与真正*力的相遇？
是什么拿走了您生命中80%的注意力？
是什么让您在人生路上同一障碍处，重复跌倒，重蹈覆辙而浑然不知？

众所周知，*者*心。  试问：人心在何处？
古人云：“江山易改，禀性难移。”  试问：您的禀性是什么？
古训：“一屋不扫，何以扫天下。”  试问：您要扫去的是什么？当如何取舍？
阿基米德曾说：“给我一个支点，我就能撬起整个地球！”作为一名*者，那个有效的支点在哪里呢？那个有效提升我们*力的关键点是什么呢？
性格决定命运！当我们被性格认知的盲点蒙住双眼时，我们*无法360°正确的看待世界。是什么狭隘了我们的视野？是什么局限了我们的自我？
九型人格作为一门识人利器、用人宝典的有效*力工具，已经被越来越多的人所应用、在这个课堂里可以帮您找到*。
九型人格学（Enneagram）已成为倍受国际*大学学员推崇的*热门课程之一，近十几年来已风行欧美工商界，成为斯坦福、哈佛、牛津等大学*经典的*力必修课程，它是一个深入了解自己和他人的工具；也是一个易学易懂的企业管理工具。它是目前在全球500强企业普遍采用的提升效能课程，并以此培训*，建立团队，改善人际关系，提高执行力。
《九型人格与*力》助您快速成为一名卓越的*者！

课程收益：
1.洞察真我、发现性格弱点和盲点、明确迁善目标、突破性格障碍、并可强化自己的优点、使优势大化。
2.体察他人的情绪行为动机、对别人增加理解和宽容、建立欣赏和责任。针对人的不同性格特点、找到有效沟通方式、建立和谐人际模式。
3.洞悉员工的性格特征、有助于人员选聘、组织构建、团队沟通、能够洞察并激发员工内心、提升*力。

课程意义：
决策的需要：对做出正确决策、非常重要。
选人及用人的需要：选拔人才一是看能力（是否能胜任）、二是看性格（是否能相融）。有些岗位、对有些性格则更合适、例如:财务岗位、可能更适合一型的人、他们讲求原则、不许出错，帮理不帮亲；但如果让他们去拓展市场、服务客户、他们的原则性会令他们缺少灵活和变通 、往往会错失机会；因此、每种性格都有其显著的优势与局限、如果使用得当、则企业可以*小的人力成本、获取大的价值收获。
留人的需要：良好人才或高层*的去留很大程度上是价值的取向、尽管不同时期人们的价值取向会有所不同、但九型人格揭示的是人们内在*深层的追求和渴望。一旦性格类型被确定、则可立即知晓这一点、对企业留人、对建立梯队式的*团队非常重要。
成长发展的需要：一个人若想比现在做的好一点、可能在行为或能力上做些努力和改变是可以做到的、但如若要取得突破性的进展、例如:突破自己的事业高峰、突破自己的成长障碍等等、这些将*终受困于个性的局限行为.只有当深入了解这一点、才能够意识地做到突破、得到更高的发展和突破性的成长。
卓越团队的需要：建立卓越、*、稳固的团队、是企业*核心思考的问题。通过团队角色扮演分析、性格互补配合的调整、解除人际关系的死结、打造*团队。令企业运作效率提升、执行力大幅度增强。

课程大纲：
*单元 学习大定向
一开场 以游戏互动的方式热身
目的：营造轻松愉悦的学习氛围，令到学员初步开放，为以下学习打好基础
二整体学习定向
目的：清晰学员此次学习的方向及重要性，以及学习的方法和注意事项
内容：1邀请学员对自己的*能力自我评估，找出自己的优势和短板
      2*力的约哈利窗
      3九型人格与*力的密切关系
      4九型人格的*逻辑思考层次
      5学习密钥
第二单元  初步了解九型人格
1. 九型人格的起源和发展应用趋势
2. 九型人格的图解及三大能量中心
3. 九型人格在企业中的应用
4. 寻找九型人格学习伙伴，建立拍档
第三单元  九种人格的情景式演绎
导师以自己*的情景式演绎的形式，惟妙惟肖地再现九种性格的外在呈现，以及内心的渴望和深层的恐惧。令到学员快速找到自己的型号，并能有效区分其他型号。
1.感觉中心的三种性格：二号付出型、三号成功型、四号*型
再现演绎、对号入座、访谈区分、典型代表、音乐视频
2.听觉中心的三种性格：五号思考型、六号怀疑型、七号快乐型
再现演绎、对号入座、访谈区分、典型代表、音乐视频
3.直觉中心的三种性格：八号控制型、九号和平型、一号*型
再现演绎、对号入座、访谈区分、典型代表、音乐视频
第四单元 九型人格的自我*提升方向及方法
1.帮助学员在找到主性格的同时，清晰侧翼性格和压力状态、安全状态下的不同表现
2.清晰学员性格的组合和在工作生活中的位置，以及下一步的成长方向
3.给出每种性格自我提升的方法
 第五单元 九型人格与*艺术提升
1.九种类型的*力风格的优势、局限与隐患
2.九种类型的360°*智慧
3.经典案例分析
4.结合现场实际案例分析诊断
5.不同性格的下属如何达到*沟通与激励
第六单元总结
1.关于在生活中运用九型人格的几点提醒
2.课后实践与学习指引
3.欣赏与嘉许导师，合影留念

注：本方案为初步方案，通常情况下，会在培训前，与企业做进一步沟通，根据企业具体情况，调整成*符合企业实际情况的个性化方案。

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