江阴人力资源等级培训，江阴考人力资源报名，要什么条件

江阴人力资源培训，通过率95%

班别：人力资源等级培训班

课时：80个课时

培训6大模块：人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬福利管理，劳动关系管理，劳动合同法等。

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[报考条件]

三级人力资源管理师（助师）（具备以下条件之一者）
（1）中专及同等以上学历，连续从事本职业工作6年以上；
（2）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（3）取得大学本科学历证书；
（4）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

二级人力资源管理师（技师）（具备以下条件之一者）
（1）中专及同等以上学历，连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。
（3）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（4）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
（5）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
考试地点、考试时间及形式：
考试地点以“准考证”注明为准。
每年两次国家统考,上半年:5月中旬 下半年:11月中旬

[培训特色]
1、考证：教学管理严格，教师配备科学合理，权威*辅导，*课程讲义资料，重点突出；重点讲授人力资源管理师认证考试培训中的知识要点、重点、疑难点，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。
2、实务：理论与实用性并重，在保证培训质量、培训内容的情况下，采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。

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