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社保外包的好处有哪些：

首先，社会保险外包是时下非常流行的外包业务，可以有效的减少企业在全国范围内的用工成本，降低劳动风险，且外包费用低廉。具有直观体现成本、节省比例、操作流程的优势。

其次，外包社保是大势所趋，各类企业为了让员工把*主要精力投向公司业绩和服务上,将人力资源琐碎的事情外包给*的人力资源公司处理,资源整合,让员工在*短的时间发挥巨大的作用。

再次，企业与*的人力资源公司建立代理关系，由人力资源公司代管代理劳动保障方面的事务，在市场变化不断加剧和社会分工日渐*化的今天，它因能帮助企业提*率、节省运作成本、充分赢得竞争优势而受到企业的广泛推崇和运用。

*后，*人力资源公司的代理，不仅是给员工按规定买“五险一金”，更重要的是要保证员工“五险一金”带给的待遇享受的保证。社保待遇的保证，也是目前留住人才的途径之一。

骏伯集团*从事广东省各地区社保代理、劳务派遣（人才外包，人才派遣）等核心工作。骏伯公司成立于2003年3月，经验丰富，是一家经人事、劳动及政府相关部门批准成立的*的*人力资源服务机构。近十年的规范合法经营，得到广大新老客户的认可与肯定。骏伯公司专注中国人力资源外包领域，已成为中国*的人力资源外包供应商之一，打造人力资源行业的NO.1*。骏伯集团总部在广州，经过多年的发展，陆续建立了以上海、广州、北京、深圳为中心辐射全国的68个网点，覆盖*所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案，致力于成为中国人力资源服务领域内网点*齐全、服务**、队伍*的人力资源外包供应商。

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