外地分公司如何规避社保风险，驻办事处如何规避社保风险

社保代理服务内容：
1、代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险；
2、办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请；
3、负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取；
4、负责企业工伤事故理赔手续办理；
5、为企业提供社保知识的咨询服务；
6、办理劳动用工备案；
7、办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务。
  
社保代办的对象
　(一)全国境内境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻粤机构及与之建立劳动关系的劳动者；
　　(二)机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者；
　　(三)流动就业人员；
　　(四)外国企业及华侨、台港澳企业常驻广东代表机构或分支机构及其雇员；
　　(五)失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员；
(六)其他符合政策规定的单位和个人。
社保代理需要准备资料 
参保人员需要提交身份证复印件，办理社保卡的要提供照片回执和20元的工本费
  
社保代理办理流程  
1、 签定《社保及劳动事务代理协议书》；2、委托代理单位或个人提供参保资料；3、缴纳相关费用；4、我公司向社保局申报增减员及办理相关事务。
    
骏伯公司经过多年来的发展，拥有一支具有*理论水平和丰富实践经验的高素质的*顾问团队；打造出一支具有*的人力资源管理知识及超强服务意识的*率的*服务团队。公司与国家、省、市、区各级*、人力资源和社会保障部门有良好的人脉基础，对于国家的劳动保障、人事法规及人力资源管理领域有着深入的研究及丰富的经验，为保证代理客户的服务及解决客户的疑难问题等方面提供了有力的保障。我们深深懂得：*才能良好；*才能成功！

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广州骏伯人力资源有限公司中山分公司          

联系人： 彭小姐

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