ETI验厂认证，服务指导审核培训，SEDEX审核咨询

   ETI是由UK起草的一个议案，目的是通过设立针对在发展中国家采购公司社会责任的论坛以改善全球工人的工作条件。

    ETI由三方代表组成：公司、工会和非政府组织。ETI的基本守则与SA8000类似，都是基于联合国劳工组织基本协议。ETI是由英国国际发展部和私人部门出资赞助成立，正实行的几个首例审核促使良好运作准则的形成。参与ETI的公司和组织有：C&A，Sainsbury’s，the?Co-operative Wholesale Society和拯救儿童、公平贸易协会等非政府机构。

    ETI和SA8000的区别在于：SA8000是全球性的标准，而ETI主要是由英国公司组成；ETI目的是通过比较改善工人权益的不同方案来改善系统，而SA8000是可操作的认证系统。无论SA8000或ETI都是在广泛咨询后形成的。
    ETI认证内容
    1. 自由选择的雇佣关系
    2. 尊重结社自由和工会代表劳方进行劳资谈判的权力
    3.安全卫生的工作条件
    4.不得使用童工
    5.生活工资
    6.不能超过工作时间
    7.禁止歧视
    8.正规的雇用关系
    9.不得采用粗暴的或不人道的方式对待雇员
    ETI认证申请条件
    任何企业产品销往英国公司如：C&A，Sainsbury's，the?Co-operative Wholesale Society等都可以申请并得到他们认可。

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