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努力的奔跑，才会看到和别人不一样的风景。
“企业对待员工如家人一样，员工对待企业就像自己的第二个家”，是枣庄销售公司倡导家文化的核心理念。枣庄销售公司*积极倡导以“安全、诚信、*、学习、节约、和谐、健康、廉洁、感恩”九大主题为内容的家文化建设，通过公司特色文化与中国石油传统企业文化相融合，引导员工抓安全、讲诚信、重*、守规矩、有作为，促进企业的和谐发展。
位于枣庄滕州的51加油站是公司*站，也是内外部单位参观交流的样板站。“激情工作、快乐生活，以站为家、荣辱与共”是51站*响亮的口号。“向右看齐！”每天的班前会和班后会，员工们会排好队，演练在全省率先实施的交接班标准操和手势提醒六步法，提醒员工微笑服务、规范服务，树立良好形象，提升经营业绩。截至9月底，这个站零售量同比增长19.75%。
与此同时，枣庄销售开展员工家属开放日、员工家属晚会等活动，进一步增强企业凝聚力和向心力。
“让员工有认同感、归属感、荣誉感，是我们建设家文化的出发点。”刘长文说。随着家文化的深入发展，枣庄销售公司不仅每个加油站“主题之家”形成了各自特色，公司整体也形成了和谐的大家庭氛围，为企业发展积累了蓬勃兴旺的力量。
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