南京人力资源考试培训哪家强南京上元教育

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一、考试介绍：

    根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》，2005年开始在全国推行人力资源管理职业资格考试，未来从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。

二、培训对象：

    在岗，但未参加过*的培训，也无资格证书者；希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的；在校大中专院校的学生。

三、培训内容：

    基础知识：劳动法、劳动经济学、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理、职业道德。

    *知识：人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等。

四、培训方式：

    采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点，助你轻松应考。

五、培训师资：

    聘用**老师讲课，对考试题型分析透彻，讲课思路清晰，特聘实战人力资源管理*、*企业***人力资源经理授课，确保通过率。

六、班型

周末班、晚班可供选择。近期有新班开课，千万不要错过啦！！

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