柳市电气锁具供应商-温州市电气锁具哪里好-温州市电气锁具批发

柳市电气锁具供应商-温州市电气锁具哪里好-温州市电气锁具批发 公司在多年的经营实践中，企业文化的发展演变，经历了既有内在联系、又各具特点的四个阶段： 一是无意识的文化积累阶段； 二是文化的总结与升华阶段； 三是文化的认同与传播阶段； 四是文化的革新与发展阶段。 一、价值理念： 使命――争创世界*，实现产业报国 精神――和谐、谦学、务实、* 价值观――诚信守法，注重绩效，不断变革 经营理念――为顾客创造价值，为员工谋求发展，为社会承担责任 目标――致力于成为安全锁具系列的供应商 二、体制规范： 公司拥有完善的企业法人制度和管理制度，完成了从家族企业向“现代企业”的过渡。 各项工作在公司管理标准和制度流程下有序运行； 公司管理采用职能式的组织机构； 运用集权和分权相结合的形式进行日常管理； 分配制度，建立了“共创价值、共享成果、共担风险”的长效分配机制。 三、行为方式： 公司董事会和高管层负责制定战略决策和管理决策。根据效率优先和公平公正的原则，实行个人决策和群体决策相结合的决策方式； 生产运营管理，主要是解决好“生产什么”、“生产多少”和“如何生产”的问题。 定位原则是质量*、客户至上、以销定产； 产品开发设计，采用二级开发体系，不断开发高新产品，持续提升产品档次，缩短开发周期，减低开发费用； 生产运作系统，以*快的速度，*少的投资，建立起*适宜企业生产运作的、能形成企业固定资产的生产运作系统主体框架。 团队建设，打造认同企业文化、协同与*意识高、*能力强、具有*理念和国际化视野、适应可持续发展的高素质管理与*团队。 四、经营实践： 在经营过程中，与消费者、竞争者、供应商、代理商及政府、媒体、社会之间，始终坚持质量*、客户至上、公平竞争、和谐共赢、诚信守法、回报社会。 公司在多年的经营实践中，企业文化的发展演变，经历了既有内在联系、又各具特点的四个阶段： 一是无意识的文化积累阶段； 二是文化的总结与升华阶段； 三是文化的认同与传播阶段； 四是文化的革新与发展阶段。 一、价值理念： 使命――争创世界*，实现产业报国 精神――和谐、谦学、务实、* 价值观――诚信守法，注重绩效，不断变革 经营理念――为顾客创造价值，为员工谋求发展，为社会承担责任 目标――致力于成为安全锁具系列的供应商 二、体制规范： 公司拥有完善的企业法人制度和管理制度，完成了从家族企业向“现代企业”的过渡。 各项工作在公司管理标准和制度流程下有序运行； 公司管理采用职能式的组织机构； 运用集权和分权相结合的形式进行日常管理； 分配制度，建立了“共创价值、共享成果、共担风险”的长效分配机制。 三、行为方式： 公司董事会和高管层负责制定战略决策和管理决策。根据效率优先和公平公正的原则，实行个人决策和群体决策相结合的决策方式； 生产运营管理，主要是解决好“生产什么”、“生产多少”和“如何生产”的问题。 定位原则是质量*、客户至上、以销定产； 产品开发设计，采用二级开发体系，不断开发高新产品，持续提升产品档次，缩短开发周期，减低开发费用； 生产运作系统，以*快的速度，*少的投资，建立起*适宜企业生产运作的、能形成企业固定资产的生产运作系统主体框架。 团队建设，打造认同企业文化、协同与*意识高、*能力强、具有*理念和国际化视野、适应可持续发展的高素质管理与*团队。 四、经营实践： 在经营过程中，与消费者、竞争者、供应商、代理商及政府、媒体、社会之间，始终坚持质量*、客户至上、公平竞争、和谐共赢、诚信守法、回报社会。 公司在多年的经营实践中，企业文化的发展演变，经历了既有内在联系、又各具特点的四个阶段： 一是无意识的文化积累阶段； 二是文化的总结与升华阶段； 三是文化的认同与传播阶段； 四是文化的革新与发展阶段。 一、价值理念： 使命――争创世界*，实现产业报国 精神――和谐、谦学、务实、* 价值观――诚信守法，注重绩效，不断变革 经营理念――为顾客创造价值，为员工谋求发展，为社会承担责任 目标――致力于成为安全锁具系列的供应商 二、体制规范： 公司拥有完善的企业法人制度和管理制度，完成了从家族企业向“现代企业”的过渡。 各项工作在公司管理标准和制度流程下有序运行； 公司管理采用职能式的组织机构； 运用集权和分权相结合的形式进行日常管理； 分配制度，建立了“共创价值、共享成果、共担风险”的长效分配机制。 三、行为方式： 公司董事会和高管层负责制定战略决策和管理决策。根据效率优先和公平公正的原则，实行个人决策和群体决策相结合的决策方式； 生产运营管理，主要是解决好“生产什么”、“生产多少”和“如何生产”的问题。 定位原则是质量*、客户至上、以销定产； 产品开发设计，采用二级开发体系，不断开发高新产品，持续提升产品档次，缩短开发周期，减低开发费用； 生产运作系统，以*快的速度，*少的投资，建立起*适宜企业生产运作的、能形成企业固定资产的生产运作系统主体框架。 团队建设，打造认同企业文化、协同与*意识高、*能力强、具有*理念和国际化视野、适应可持续发展的高素质管理与*团队。 四、经营实践： 在经营过程中，与消费者、竞争者、供应商、代理商及政府、媒体、社会之间，始终坚持质量*、客户至上、公平竞争、和谐共赢、诚信守法、回报社会。 .温州宝迪安全用品有限公司///柳市电气锁具供应商-温州市电气锁具哪里好-温州市电气锁具批发