通知形式可以用邮件、公众号、内网等.◎前期通知：可以分多次进行不同内容的剧透，最后的通知需要让员工清楚了解活动的基本信息，包括团建主题、活动安排、注意事项三个部分。武汉忆程户外运动有限公司注册于2018年07月，由几位退伍军人及长期励志于户外运动及户外旅游的户外爱好者创立!公司业务范围包括企业团建承办、拓展训练以及个人户外旅游，旨在为企业员工提升团队凝聚力，为户外爱好者及企事业单位规划安全、好玩的户外旅游路线以及提供专业的企业拓展及户外旅游产品，同时，本公司业务涵盖专业户外旅游业务，作为湖北大众之旅的加盟商，我们具备承接境内外旅游团的资质！
如何做一场安全有趣的户外团建？前期策划活动前期策划就像一篇文章的大纲，能够确定需求，总领整体基调!合理的团建策划需要考虑到两个方面：员工需求调研和团建形式确定！在需求调研中，老板意见很重要.行政需要通过沟通，了解老板的预算区间，以及老板对活动形式的要求.其次，需要对参与团建的员工做意向调研，制作属于他们的用户画像。一般的失败团建案例不是因为预算少，而是因为一厢情愿!如果枉顾员工意愿随意确定活动形式，轻则员工吐槽，重则行政（被员工吐槽的）.
对照团建流程准备物料，列出清单：a、游戏环节物料：如果是人数比较少的团建，只需要准备活动环节的小物料，如KT板、手环、纸笔等；如果人数较多、游戏复杂，则可能需要有活动策划供应商提供专业用具、搭建场景！b、团建必备物品：包括补充能量的食物和饮用水、基础药品.食物选择小包装容易拿取；药品的准备需要包括降暑、驱蚊、外伤、感冒发烧、止痛止泻这几个方面！*物料设计需求表c、活动宣传物料：所有环节筹备得当，就是活动宣传!
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真正有反馈、有效的团建要充分考虑员工的参与意愿!人数少的小公司可以直接采用调查问卷、访谈的形式，根据员工的兴趣和需求来选择；人数多的大公司可以提出几个方案进行投票决定!在考虑员工意愿的同时，应该关注的是基层员工对团建形式的喜好。比如很多企业员工有家庭，他们因为要照顾孩子，没有过多的时间参与团建活动，就可以设计家庭日的形式！再比如一些单身人才希望解决个人问题，企业组织团建应从人性化的角度替他们考虑!新颖的户外团建形式能够提高员工的参与度和好评率，近几年热门的户外团建形式主要有城市、山区、河流这三个方向。
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本公司已成功服务了来自各企事业单位，国家机关，科研院所，高等学府，社团组织等各类机构，产品内容涉及范围从团队沟通，团队领导力，团队运营管理，团队通用管理技能，企业文化，军事训练，青少年素质拓展，户外体验，主题活动，户外亲子，野外拓展及团队旅游等领域.所有产品均以“体验”为核心特色，产品项目都具有高度的趣味性和实践性，为企业打造精英的团队，为团队熔炼出时代的精英。一场大型户外团建项目的复杂程度不亚于一次年会，如果没有一份切实可行的流程计划表，很可能团建日期到了还没有准备好，更有可能增加意外风险。
如果您看到这段话，说明您对我们团建公司感兴趣，不要犹豫，给我们一个机会，也给自己一个机会。 拿起手机来拨打我们的电话。汉忆程户外等待着您的每一次致电：13507123997 让武汉忆程户外运动有限公司为您服务， 我们在武汉武昌徐东友谊大道才茂街万科金域华府A座1205这里等您。
如果你没有丰富的组织户外活动经验，可以用倒推法进行哦~从项目开始日期往前倒推，预测每个环节所需时间即可！将每个事项分割成细块，制定时间表，能让整个流程一目了然!重点事项标红，提醒自己要格外注意，也方便之后的查缺补漏工作.团建前的准备确定主题、制定完计划，接下来就可以按照流程，推进计划落地！在筹备过程中，可以将需要提前准备或筹备时间长的项目放在前面.一般来说，首先要做的是场地预定！可以注意以下几点：a、场地内部情况：包括场地空间大小、是否有储物空间存放员工随身物品、活动物料等!
其次，需要设计具体团建流程，应尽量详细：活动流程是户外团建的重中之重，关系到整个活动的成败。因此，流程策划一定要尽可能地细致.为保证活动顺利进行，还需要做到以下几点：a、环节衔接点预留时间！每个环节的衔接点预留出机动时间，以便根据实际情况做出调整!b、时间安排要合理!活动开始前要留出交通时间，不要太早；活动结束也不能太晚，方便员工散场回家。c、活动流程演练：活动开始之前负责人一定要多在脑海演练，查缺补漏各环节；保证参与负责人员清楚、熟悉整体流程；活动当天的现场需要有人监控全程，把握节奏.
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