人力资源人事事务代理是一种人力资源外包的形式，企业根据自身需求，将人力资源的管理工作外包给专业的第三方进行代理。
人力资源公司只是代表企业代办一些人事事务性工作。通常情况下，有的企业由于不愿意自己去设一个社会保险金缴纳帐户，通常更趋向于找一些专业的人力资源公司进行人事事务代理，实现人员使用与人事关系管理分离。
人力资源人事事务代理可以让公司的人事工作变得更简单。
人力资源人事事务代理从实际操作的角度来看，可分为：
1、人事档案管理：主要包括企业人员流动的的档案管理服务
2、人才中介：主要包括人才推荐、派遣、委托招聘等等
3、公共人事事务代理：主要包括人才规划、人事诊断、人事管理咨询、人才资源开发等。
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对于一些中小企业来说，人力资源人事事务代理为其解决了人事上的烦恼，其具体优势表现在以下几个方面：
1、工作效率提高，人工成本降低
人力资源人事事务代理机构可为用人单位节省掉大量的时间，例如：管理、培训等。与此同时，企业人事可以更专注于核心工作，从而提高自己的工作效率。
2、减轻人力资源部的工作压力
用人单位一方只需每月向代理机构提供单位的人员流动信息，湖南人力资源代理,劳务输出推荐，至于奔波各种社保机构的事情，则无需浪费自己更多的时间去处理，同时也是化解了自己更多的工作压力。
3、可获取更多的社会资源
通过人力资源人事事务代理机构丰富的实操经验和丰富的专业知识，可有效提成人力资源工作的管理水平，高效的解决了日常管理中的矛盾纠纷。
所以说，人力资源人事事务代理的存在，极有力的实现了人才社会化管理，同时，对用人单位而言，也大量的减轻了用人单位人事的事务性工作。
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人力资源人事事务代理可以为企业提供哪些服务呢？
1、员工的入职、离职管理服务
为员工指导其办理各类人事档案关系的转接。同时在社保办理和住房公积金个人账户的转接上提供相关咨询。
2、社会保险代理
为员工建立和接续社保账户，为员工申报缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育保险；为员工办理工伤申报、失业金申领手续、提供医疗、生育险的报销服务。
3、社保事务处理
提供社保政策方面的解答以及社保纠纷的处理意见。
4、公积金代理
为员工申请缴纳住房公积金；为员工办理公积金提取以及建立和接续公积金账户。
5、人事档案管理
为员工整理档案资料，按相关政策要求提供转正定级、调资等服务，以及接收办理员工转移来的人事档案关系。
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理赔服务一直是客户最关心的保险服务，也是保险公司体现保障功能的最佳诠释。2016年，公司大力推广“手机理赔”服务，客户通过自助提交理赔申请、手机资料拍照这种独特理赔方式便可以实现全险种、全流程的远程办理，足不出户即可完成理赔，极大的缩减了办理时间和精力，客户在感受到便捷的同时，对此服务也是赞誉不断。对于因病住院的客户公司还开展“康乃馨理赔探视服务”，在接到客户报案后，了解湖南人力资源代理,专业劳务输出，公司会派专人第一时间对客户进行探视，向客户送去温馨的慰问，并提供理赔咨询及慢病管理咨询等。从公司第一个理赔案，到2016年公司成立以来207.4万元个人最大寿险理赔案的产生，从年交几百元保费的客户，到趸交上百万元的客户，泰康人寿重庆分公司专业的服务品质、热诚的服务精神始终如一。
合众人寿青岛分公司高度重视消费者权益保护工作，在2018年“3.15国际消费者权益日”到来之际，隆重开启了“3.15保险消费者权益保护周活动”。活动期间，合众人寿将通过“线上+线下”智能立体式的服务平台，加大客户体验改善，怀化市永诚劳务派遣有限公司,永诚劳务派遣,进一步加快理赔时效，践行“合众保险，理赔不难”的服务口号。在“权益保护周”中，合众人寿青岛分公司将通过开展总经理接待日活动、开展业务员诚信教育、设立咨询台、开展消费者保险知识普及等举措，让客户真真切切了解更多保险知识，让业务员诚信展业，切实保护消费者合法权益，树立保险行业良好形象。
海南人保财险是我省种养业共保体的主承保人，近几年来致力于推动我省乡村保险业务发展，经海南保监局的批准，在全省各乡镇设有68个“三农”保险营销服务部，与财政系统共建了164个“三农”营销服务点，聘请专职或兼职的农业保险代理人员2030人，农村协保人员有2591人，购买湖南人力资源代理,专业劳务输出，全省开办的农业种养殖保险险种有40个。 2017年，海南人保财险农网产能毛保费收入2.33亿元，同比增长60个百分点，超额43.49%完成了总公司下达的全年任务，全省处理农业保险的赔案29604笔，已支付并在处理中的保险赔款金额3.7亿元，有58个县镇三农服务部，在总公司业务考核中名列前茅。
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