1、归入权的行使！《公司法》第148条第二款规定，董事、管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有！当董事、高管违反竞业禁止的规定，自营或与他人共同经营与公司利益相冲突的营业活动时，公司有权将其营业活动视为本公司的活动，所得收益归公司所有.这种对公司权益的保护称为归入权，其行使条件是义务人因竞业行为获得收益，但并不以给公司造成损失为必要条件！2、损害赔偿请求权的行使！《公司法》第149条规定：“董事、监事、管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
在这三部法律中，《中外合资经营企业法》规定的合营企业的形式为有限责任公司，《外资企业法》、《中外合作经营企业法》其实施细则均规定企业组织形式为有限公司或其他形式，不言而喻不可以是股份有限公司。在一人公司法人人格否认之诉中，应区分作为原告的债权人起诉所基于的事由！若债权人以一人公司的股东与公司存在财产混同为由起诉要求股东对公司债务承担连带责任，应实行举证责任倒置，由被告股东对其个人财产与公司财产之间不存在混同承担举证责任！
而其他情形下需遵循关于有限责任公司法人人格否认举证责任分配的一般原则。二、一人公司的财产与股东个人财产是否混同，应当审查公司是否建立了独立规范的财务制度、财务支付是否明晰、是否具有独立的经营场所等进行综合考量.公司的董事管理人员作为公司的决策者和管理者，其行为直接关乎公司企业的经营和运转，直接关于公司、股东及公司债权人的利益。但是董事和管理人员利用职务便利侵害公司利益的行为屡禁不止!《公司法》等法律法规力图从多个方面对董事和高管人员的行为进行管控，其中竞业禁止义务就是一种重要手段！
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因为公司监事依法不能从事公司的经营管理活动，所以将其排除在外！而且与《劳动法》中所称职工的竞业限制的内容也不同。二、违反竞业禁止义务的条件1、主体条件！根据《公司法》的相关规定，具有竞业禁止义务的主体限于公司的董事和管理人员，因此违反本义务的主体也只能是公司的董事和管理人员.该类人员直接受托于公司股东会或董事会，掌握着公司的重要经营信息并负责执行公司的重大事物，他们的行为直接关乎公司企业的经营和运转，因此法律赋予其更多的责任和义务！
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所谓经营与其所任职公司同类的业务，既包括自己经营也包括为他人或以他人名义经营!“同类的业务”既可以是完全相同的产品或服务，也可以是同种或类似的商品或服务。4、结果条件！竞业禁止义务，主要强调竞业行为对公司的营业活动产生的实际的或潜在的影响，这种影响不要求必须是现实的损失，损害后果并不是承担竞业禁止法律责任的必要条件！只要董事、高管违反竞业义务的行为对其所任职的公司的经营活动可能造成影响，就可认定违反了我国公司法关于竞业禁止的强制性规定，构成对其所任职公司的侵权!
