劳动律师，就是长期以劳动争议、人事争议为主业的一线执业律师。劳动争议金额小，有的几千万，大一些的也就几十万元，有些大腕大牌律师，不愿意做这类案子。劳动法律经常更新，有些地方，常以地方的司法文件为依据，一些外地律师不清楚这些规定，很难胜任这类案件。劳资纠纷一旦发生，也导致了员工与老板之间的人身信赖关系的恶化，有些企业还扬言，愿意把钱花到找关系上，也不愿意向员工支付一分钱。处理好劳资关系，调解老板与员工的收入差距，防止社会贫富分化，阶级对立等，是有利社会和谐的。
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