人事代理工作是在法律、法规规定的范围内，代理完成相关人事服务的一种契约关系，它是随着社会经济的发展而产生的一种用人所有权与使用权相分离的新型人事管理制度。代理机构与代理对象是代理和授代关系，不具有行政隶属关系。人事代理对企业有什么优势通过社人事代理，可以帮助人力资源简化工作，提高人力资源管理效率，这对提升企业核心竞争力是有很大的帮助的。另外，帮助客户降低成本、提益，促进企业人事管理专业化和规范化的一种人力资源服务外包解决方案。服务内容：1、福利类：社保代缴代申报、公积金代缴代申报、各类福利代管、各类体检等。2、薪酬类：薪酬核算与发放、个税申报缴纳等。3、人事手续：人事档案托管、用/退工手续办理、职称评审咨询、协助办理人才引进等。4、咨询类：提供劳动及人事法规、政策的咨询。
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