没单位怎么样买社保 中山社保代理公司代理社保的程序是怎么样的

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如果贵公司无法为员工购买社保，觉得自己购买社保是一件麻烦事，那么您大可以了解骏伯人力资源有限公社保。

我司是一家经人事局、*核准成立的*的*人力资源服务机构，公司成立于2003年，具有人事部门颁发的《广东省人才服务许可-证》。作为市人事的一个下属单位，骏伯有代理社保的资格，可以为您解决广州市单位及个人的社保问题

作为公司的管理员，应该为企业利益着想，为的员工安危设想。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　

 (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　

 (四)患职业病的；　

 (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　

 (六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；　

 (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　

职工有下列情形之一的，视同工伤：　

 (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；　

 (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　

 (三)职工原在*服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残证，到用人单位后旧伤复发的。　

　　职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。　

　职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：　

　　(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的；　

　　(二)醉酒导致伤亡的；　

(三)自残或者自杀的。　

在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供*服务。

热诚欢迎你的来电咨询办理！   

广州骏伯人力资源有限公司中山分公司          

联系人： 彭小姐

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