沈阳宁德Home Retail Group验厂培训公司

深圳市肯达信企业管理顾问有限公司

联系人：赵艳

联系方式：0755-89335156-611  13392150338  QQ: 2673217847

地址: 广东深圳龙岗区平吉大道九号A区华熠大厦A座A1001 

网址：http://www.cts-com.com

邮箱：[email protected]

肯达信总部设在深圳，在上海、中山、潮州、青岛、成都、南充、宁波、西安、苏州、长沙、沈阳、福州、台州、郑州等全国范围内设有十多家分支机构，*完善的服务网络覆盖全国，有近百名各类**正活跃在全国各地为不同客户提供咨询、培训服务，是目前国内*为*性咨询（顾问）机构之一。

所经营项目：一、体系认证咨询：

ISO20000、ISO14001、TS16949、OHSAS18001、ISO14064、QC080000（ROHS）、ISO9001、FSC/COC 、PEFC、HACCP(ISO22000)、QS、ISO27001、TL9000、ISO13485、BRC、WRC、FLA、SA8000、FLA、 ICTI、WRAP、ETI、BSCI、CARB、CMMI、C-TPAT、GSV、GMPC、GMP。

二、专题培训项目： 

营销策划与培训、长期顾问服务、企业管理咨询、管理培训及职业技术职称资格考核培训。

三、客户验厂咨询服务：

从事:Wal-Mart(沃尔玛)验厂、 Disney(迪斯尼) 验厂、HASBRO孩子宝验厂、AVON雅芳验厂、K-Mart&Sears（西尔斯）验厂、LIDL验厂、LI&FUNG（利丰）验厂、Mattel（美泰）验厂、COSTCO（好又多）验厂、TESCO验厂、Target（塔吉特）验厂、LEVI’S（利惠）验厂、NIKE（耐克）验厂、GAP验厂、COCA-COLA（可口可乐）验厂、JCPenney（杰西潘尼）验厂、MACY’S验厂、 IKEA（宜家）验厂、FMG验厂、ITS验厂、CSCC验厂、SGS验厂、BV验厂、STR验厂、HKQAA验厂、等客户验厂的*化咨询） 

[Home Retail Group验厂咨询]Home Retail Group纪律常规管理规定 
  [Home Retail Group验厂咨询]1.目的:  让本厂全体员工明确公司的纪律常规.
  [Home Retail Group验厂咨询]2.范围:   适用于本厂各职能部门.
  [Home Retail Group验厂咨询]3.运作程序如下:
   [Home Retail Group验厂咨询]3.1处罚程序应告知工人,并容易被工人理解,告知的途径有:口头传达和书面记录;
   [Home Retail Group验厂咨询]3.2人事部应保存每个工人的处罚记录;
   [Home Retail Group验厂咨询]3.3本厂各职能部门不能胁迫工人,典型的不当行为有:手势、辱骂、身体接触;
  [Home Retail Group验厂咨询] 3.4本厂各职能部门不得以用餐、饮用水、厕所、就医、医疗室或其它必需品为条件,对工人进行奖罚;       
   [Home Retail Group验厂咨询]3.5处罚只是一种管理手段,本厂各职能部门不能让保安处罚工人;
  [Home Retail Group验厂咨询] 3.6公司的管理人员及保安人员在执行纪律常规的过程中,不得采用体罚、谩骂、胁迫、恐吓等手段;    
   [Home Retail Group验厂咨询]3.7厂务部负责对管理人员在纪律常规执行过程中的监督,发现处理不当者,要立即纠正,并要对管理人员进行教育培训; 
  [Home Retail Group验厂咨询]3.8任何员工如受到不合理待遇,可以口头或书面方式向行政、人事部、厂长、副总经理、总经理申诉,申诉箱7天内开箱一次,10天内回复并有回复记录.
  [Home Retail Group验厂咨询] 3.9本厂处罚员工不得采用罚款制度,一律采用记过制: 为了有效执行厂规厂纪,加强公司管理,员工违纪实行扣分制,员工每记三次警告计小过一次; 每记三次小过计一次大过; 每记三次大过的开除处理或由人事部酌情处理   
  [Home Retail Group验厂咨询] 主要处理方式:  (1)再次进行教育训练; (2)情节严重又屡教不改的开除出.   [Home Retail Group验厂咨询]为避免员工有纪律松散的情况发生,各部门主管应加强各员工的教育训练,并对日常中的违纪违规作批评、警告、教育等;   [Home Retail Group验厂咨询]所有被开除的员工由厂务部*工会人员进行面谈、沟通,反复调查,*终结果上报厂务部作*终裁决,裁决结果交人事部处理, 所有在应有工资和其它福利照发。
  [Home Retail Group验厂咨询] 3.10 警告形式采用<<警觉通知书>>:   <<警觉通知书>>由部门主管填写,当事人签名确认,目击证人签名,人事部主管审核,行政总管批准,必须公正公平,事实清楚;  [Home Retail Group验厂咨询] 全厂各级员工若有三次<<警觉通知书>>,人事部上报厂务部处理.