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深圳劳务派遣（转移租赁）是一种新的用工方式，即你在某企业（集团、工厂、连锁店、商场、门店、外企、办事处、分公司、代表处）上班，劳动关系在创众人力集团(即派遣公司)。简单的说劳务派遣服务是由创众人力提供日常人事管理服务，为企业解决员工工资发放、保险缴纳、公积金缴纳、个税申报等事项，这样能大大减轻企业的压力，帮助企业解决一些灵活用工的问题，也可降低用工成本。
劳务派遣（转移租赁）主要服务内容：
1、 办理员工租赁手续：与派遣员工签订劳动合同，并办理相关的录用手续；
2、 员工工资、奖金的统计、发放：代企业为员工工资、奖金发放等工作；
3、 代缴各类保险：根据有关法律法规的规定，为员工缴纳社保、各类商业保险及住房公积金等工作；
4、 负责企业员工医疗、工伤、生育的理赔（和住房公积金待遇申请）工作；
5、 提供劳动政策法规方面的咨询：企业提供人事、劳动有关政策、法规等方面的咨询服务。
简单地讲，劳务派遣对企业的帮助是：提*率，规避风险，节省成本，促进发展。
具体而言，劳务派遣对深圳企业的帮助有以下几个方面：
好处一、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力。
好处二、.提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率。
好处三、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用。
好处四、降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人事外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，*终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。
好处五、避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
好处六、简化流程，节省时间，提高员工满意度。
我司（深圳创众劳务派遣有限公司）*从事全国各地社保代理，*代买深圳社保，劳务派遣（人才外包，人才派遣）等核心工作。*代理公司社保、分公司社保、外地驻深圳办事处社保、外资公司社保、非深户口人员社保，自由职业者社保以及劳务派遣（人才租赁），帮助不想设立社保账户、不能注册社保账户的企业员工和个人无法购买社保的人员解决社保、公积金福利问题，让企业合法用工，员工更加忠诚于企业，达到互惠互利的效果。首先，外包社保是大势所趋，各类企业为了让员工把*主要精力投向公司业绩和服务上,将人力资源琐碎的事情外包给*的人力资源公司处理,资源整合,让员工在*短的时间发挥巨大的作用。
深圳各区公司或个人都可联系我们帮您代交社保、公积金，全市*安全、*、便捷。
深圳创众劳务派遣有限公司
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