劳动保障事务代理是指在劳动保障行政部门监管下，劳动保障事务代理机构接受用人单位和劳动者个人的委托，代其联系办理相关劳动保障业务的一种中介服务形式，代理方和委托方不存在行政隶属关系。
劳动保障事务代理是根据平等自愿的原则，接受用人单位或个人的委托，为其代理人事关系、托管档案、办理户籍入户及相关劳动保障具体业务的一种有偿服务。具体工作内容包括劳动保障政策咨询、档案托管、代办失业职工基本养老、基本医疗保险接续手续、代办自由职业者个人参加基本养老、基本医疗保险手续、劳动关系转移、退休及待遇申报、伤残评定、职业技能资格申办、出国政审、代理户籍关系及其它。
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与专业的劳动保障事务代理公司合作，对于用人单位有什么好处呢？
1.提升HR战略性工作
将繁琐的劳动保障事务交由劳动保障事务代理公司去做，从而使人力资源部门可以专注于比较重要的战略性的工作，提升管理素质。
2.节约成本
在一些中小型企业里，HR事务可能较少，如果和专业的劳动保障事务代理公司合作，形成的规模效益就使成本降低。而且能够征询到专家的意见，想要怀化劳动保障事务外包,口碑好的劳务输出，从而改变管理体系。另外，还可以极大的避免一切不必要的劳资纠纷，降低企业风险。
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劳动保障事务代理的范围包括：
1、各类企业招用的劳动者，包括：国有、集体企业；机关事业单位;股份制企业、外商投资合资企业；个体经济组织。
2、辞职、解聘、未落实单位以及自谋职业和失业期满的企业职工。
3、各类院校毕业生和转业退伍军人。
4、有劳动人事代理要求的其他灵活就业人员。
目前，有很多公司会将劳动保障事务交给专业的劳动保障事务代理机构或者公司，劳动保障事务代理公司可以通过专业化运作，怀化劳动保障事务外包,专业劳务输出服务，将人事管理成本降低。所有劳动保障类的事务都由人才公司一手操办，减轻了用人单位的人事管理负担。
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从保费结构来看，新华保险2017年实现续期保费774.67亿元，占总保费的比例由2015年底的53%上升至71%；首年保费中，期交业务达到278.09亿元，占首年保费的比例由2015年底的32%提升至87%。从年期结构来看，新华保险2017年十年期及以上期交业务已成为新单业务的主要来源，占首年期交的比例提升至66%。从产品结构来看，以“健康无忧”为代表的健康险产品表现抢眼。健康险达到312.62亿元，其中新单111.75亿元，健康险新单占首年保费的比例达到35%,占比较2015年底攀升20个百分点。
中华联合保险集团股份有限公司副总经理孙明随后在发言中指出，多年来，中华保险与中国电信强强合作，结下了深厚友谊。自2015年4月2日双方签署《战略合作协议》以来，中华保险已经在中华财险网络扁平化改造、信息系统等级保护建设、中华财险IP地址改造、华东（济宁）电销中心云桌面系统、电销中心“云呼叫中心”等多个项目或领域和中国电信进行紧密合作。此次灾备中心合作项目的启动，必将加速保险业务创新与信息技术的融合再生，为双方打开一个更为广阔的发展空间。
近日，速派得与上海万象物流达成战略合作，双方将在电商物流领域展开一系列项目合作。 战略合作展开后，速派得将成为万象物流的首选物流服务商。速派得与万象物流实现系统对接，从总仓到配货中心、从分拨中心到大件摘配，包括分拨中心之间的货品调配、集货等，速派得都将深入参与合作。 速派得拥有的动态城市收配网络，怀化劳动保障事务外包,口碑好的劳务输出服务，高智能的路由计算和大规模车源快速响应的优势，以“按需派送”、“小件派”、“整车送”配送模式，提供上门取货、保管及送达至客户的同城物流服务。双方还将根据具体合作方式探寻模式制定，共同开发有针对性的产品。 随着合作深入，双方会进一步扩大合作范围，怀化市永诚劳务派遣有限公司,永诚劳务派遣,在同城物流领域实现深度合作，促进品牌共同提升。 据了解，同城货运速派得在年初A轮曾获得千万美金，万象已经被阿里投资，在之前业务基础上，重点布局冷链服务。
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