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试验检测工作具有较高的技术性,其相应的检测工作人员也就需要具备较高的素质,想要保持检测人员的技术好首先就要在聘用前进行详细的资质审查,对于资质不足以承担岗位职责的坚决不予聘用,保持整个工作团队的整体水平,其次相关单位需要在工作中不断对工作人员进行培训,及时进行知识补强,面对新的技术新的要求,我们要让检测人员时刻站在时代前沿,掌握新的检测标准和检测技术,在工作中不断发挥自身优势去进行化的试验检测工作。提升队伍技术水平还可以从培养技术骨干入手,在整个检测团队中,单位要培养一部分技术建筑发展骨干,在挑选过程中应该选择基础知识掌握扎实,具有开拓精神,有凝聚力并且对于新事物掌握较快的员工,在培养学习过程中,要让这些技术骨干首先领会培训要点,依靠他们来整体提升整个团队的技术水平。任何工作想要保证工作质量都要建立一个科学合理的制度体质,只有在一个合理框架内进行约束,工作人员才能明确工作目标,了解自身职责,反之则无法发挥其应有的作用,对于试验检测部门来说,其工作具有很高的责任性,自身工作内容对于工程质量影响深远,所以,我们要建立一个合理完善的制度体质,在规章框架下有序的进行监测工作,对于自身承担的责任要有清晰的认识,不能在工作中作假,更不能玩忽职守,一旦出现问题在制度体制下找出相关责任人,做到责任落实到个人,并且要建立赏罚分明的奖惩制度,对于长期保持工作质量的员工要予以奖励,对于工作中出现失误的要予以惩处,造成不良后果的要追究其相关责任,增强员工的责任意识,提升员工的工作积极性,确保工作过程在合理的体制制度下平稳进行。在影响路桥工程质量的因素中,原材料的质量无疑是非常关键的根本因素,原材料作为工程施工的基础决定了路桥工程的基础质量,要对其进行严格的检测和审查,对于各个批次的原材料要进行科学的审核,从工程的实际需求处罚,严选质量过关符合工程施工要求的原材料进行施工,对于不合格的原材料异型要做到仔细标记并叙述其不能应用于工程建设的原因,之后要清楚记录不合格原材料的处理办法,留下处理过程记录及相关的影音资料,确保不合格产品已经得到妥善处理,不会再次进入到工程施工项目中,在进行样品抽检时,检测人员要做到随机抽样,不能从中舞弊,整个检测过程应该由多方面共同见证并进行签字确认,确保工程所用原材料的质量。