不过比较麻烦的是，劳动者要是因为交通原因回不来或担心疫情不愿意回来，用人单位不可以按旷工来处理，毕竟是国家规定的特别假期，劳动者有权休假，劳动赔偿律师咨询,在线法律服务费用，也有权拒绝加班，除非是抢险救灾也就是说，休息日加班需要优先安排补休，补休不了的，才发加班工资如果是“法定休假日”，我们推荐劳动赔偿律师咨询,律师咨询相关，劳动赔偿律师咨询,企业法律服务费用，湖南大泽法律咨询服务有限公司,大泽法律咨询服务,就不能安排补休
一、延假期间能否安排劳动者上班？
某用人单位因订单多，年前就安排了劳动者2020年1月31日回厂上班，所以询问如果仍按计划安排上班是否会构成违法？答案显而易见：不构成违法
劳动纠纷法律咨询服务_劳动法律咨询费用相关-湖南大泽法律咨询服务有限公司
《国务院关于职工工作时间的规定》规定：“国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日
为了抗击疫情，国务院办公厅于2020年1月27日下发了《关于延长2020年春节假期的通知》（以下简称《通知》），史无前例地延长了春节假期（以下统称“延假期间”），由此产生了一些劳动法律问题，笔者就相关问题进行了简单梳理，以期抛砖引玉
劳动赔偿律师咨询行业相关
欢迎访问湖南大泽法律咨询服务有限公司网站
