龙传祯律师介绍：
长沙市律师协会交通事故专业委员会副主任、长沙市律师协会物业管理法律服务专业委员会委员
如果用人单位的绩效制度并未经过此法定程序，则劳动者可以主张该绩效制度无效，高品质劳动纠纷法律咨询热线,劳动法律咨询相关，用人单位的工资绩效扣除行为违法
劳动者发现用人单位的绩效工资扣除行为违反了上述情形中的任意一种情况的，可以向用人单位提出异议（要保留提出过异议的证据），劳动纠纷法律咨询热线,劳动法律咨询费用相关，提出异议不被才能的，也可以通过劳动监察部门要求纠正擅长领域：交通事故、合同纠纷、劳动工伤、债权债务等民商事案件及法律顾问
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如果劳动者发现用人单位并未按照上述形式进行操作，则上述行为仍然属于无制度依据扣除劳动者工资的违法行为
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