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缉查布控重点车辆技术方案 重点车辆

  • 产品名称:车驾管重点车辆源头管理系统
  • 产品价格:面议
  • 产品数量:10000
  • 保质/修期:1
  • 保质/修期单位:
  • 更新日期:2022-07-23
产品说明

  虽然交管部门根据上级要求和实际工作需要将重点车辆单位及驾驶人列入重点监管对象,但与之相适应的管理措施法律法规却非常少,除了涉及客运车辆、载货车辆超载等有个别情形可依法处罚直接主管人员外,其他基本没有更有效的监管制约措施,权力和责任不相称,难以发挥应尽的监管责任!就《道路交通安全法》而言,安全生产责任主体应当是运输企业,运输企业的行业主管是交通部门,而交通部门对其安全管理等问题却不具有约束力,起不到监督管理、指导作用.

  项目背景日前,交通运输部、部、国家安监总局、工信部联合下发《关于加强道路运输车辆动态监管工作的通知》,国家再次对道路客运车辆安全的动态监管技术升级!公路客运车辆、危化品运输车辆、校车由于它承载的主体具有特殊性,其安全问题一直是社会关注的焦点,更是交通安全源头监管的重中之重,被称之为需强化管理的重点车辆!加强对这些重点车辆的管控,是遏制重特大道路交通事故的有效手段,也是交!警部门面临的重大课题之一2建设目标将全市范围内源头管理中涉及的重点单位、车辆、驾驶人、道路的基本信息实现电子化、网络化,依托现有的软硬件基础建成数据集中平台,开发提供给全部交管共享使用!

   武汉云易虹科技有限公司是一家专注行业专用软件的企业,在车驾管重点车辆源头管理系统领域深耕十几年,对于重点车辆,有着敏锐的市场嗅觉,丰富的优化经验,扎实的技术团队。秉承互利互惠,合作双赢的理念,坚持客户至上,信誉的原则。致力于从多渠道,多方位,多平台为客户提供的车驾管重点车辆源头管理系统服务,并受到了客户的一致好评。

  驾驶人宣传教育形式单一,教育效果不明显!各单位虽然定期组织驾驶人参加安全学习活动,但往往只满足于发一份宣传资料、播放一张碟片、上一堂课,走走形式;有的宣教人员本身理论水平不高,交通安全宣传缺乏新颖性、系统性、针对性,交通安全教育质量不高;有的单位车辆长期在外流动经营,基本的学习形式都难以组织,有的只是用电话传达传达学习要求。同时,管理制度中对学习效果缺少科学的考核要求和硬性管理手段,驾驶人主观上也不太重视日常学习教育!


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  比如把经济效益和安全效益并重考虑的企业,会注重科技投入,聘请的专业管理人员,其内部管理制度较为完善,日常管理措施比较规范,针对性、实效性强,工作成效明显,其安全责任事故及驾驶人交通违法现象很少,企业安全状况也较理想。而有的企业尤其是承包经营的车主,主要追求经济效益zui大化,不注重管理人员素质,安全管理人员学历较低,年龄偏大,业务知识欠缺,内部安全管理流于形式,主观上就轻视甚至漠视纵容超员、超速等交通违法行为,有的盲目铺摊子,肆意开行超长途线路,驾驶员疲劳驾驶现象普遍,很容易引发事故。

   如果您想咨询重点车辆更多信息,请致电操:18627086015;珍惜与每个对车驾管重点车辆源头管理系统有需求的企业、个人 能有进一步的交流机会,欢迎各大企业、个人光临公司本部,武汉云易虹科技有限公司详细地址:武汉市东湖高新区武大科技园慧园楼2栋。


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重点车辆

  6业务流程平台总体结构与需求1平台总体结构动态通信实时管理系统平台整体由大部分组成,分别是:市平台、指挥中心、管理部门及运营商部分。市平台由市信息中心、市数据交换中心、市数据存储中心组成,市数据交换中心、市数据存储中心负责全市管理车辆数据的接收、分析、储存等管理工作,市信息中心主要负责与省平台的对接工作,以及对各职能部门数据流管理!2平台网络结构图-网络拓扑图2系统功能介绍1基础信息采集基础信息采集主要包括重点车辆企业信息采集、重点车辆从业人员基本信息采集以及重点车辆采集等业务基础信息采集功能!

  2异常轨迹***与交!警管控平台卡口数据对接,获取重点车辆实时行驶轨迹,对非法停靠、随意改变路线车辆实时***。3疲劳驾驶***与交!警管控平台卡口数据对接,获取重点车辆实时行驶轨迹,对长时间行驶的重点车辆实现疲劳驾驶***!4”三限”***对与违反了“三限“重点机动车实时***,如违反了大车(黄标车)限行路段、客运车辆违反了限时时间内高速行驶的!5疲劳驾驶***与GPS系统数据对接,获取重点车辆实时行驶轨迹,对长时间行驶的重点车辆实现疲劳驾驶***.

  机关车管部门虽有源头监管把关责任,但手段却严重弱化甚至消失,过去行之有效的驾驶人安全教育审验制度已不复存在,重点车辆职业驾驶人和普通驾驶人管理措施没有区别,难以突出重点实施针对性管理!期间虽建立了一些管理办法或制度,但不具法律作用,有规无罚,所发挥的作用有限,使实际效果大打折扣!单位管理人员素质不齐,管理效果差异大.虽然重点车辆单位都有专职的安全管理人员或车队长负责日常的交通安全教育管理,但各单位管理人员素质参差不齐,导致管理水平和效果相差较大.


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