猎头业务简介：本公司在服务客户过程中，客户逐渐对通策产生信赖，因此通策的服务也延及到客户方主动提出的高管用人推荐服务。本公司因有众多人力资源项目的综合经验，因此对工作分析、公司文化、岗位胜任力的专业度优于猎头公司，所有推荐人选均经过通策严格的背景调查，过往推荐的人才面试合格率80%以上。他们在客户的企业中均能稳定持续地发挥作用。人才甄选流程设计：建立人才甄选制度及流程，提供甄选工具，培训人事管理者掌握甄选工具的使用方法，提高招聘的效率。
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